懲戒解雇を避けるために為された退職の意思表示

　一昨日より店頭に並んでおります『法律時報』1049号（2012年8月号）に私の判例評釈「懲戒解雇を避けるために為された退職の意思表示」を掲載いただいております。

　労働時間の自己申告において不正を行った労働者が，自主退職をしなければ懲戒解雇されるものと誤信して行った退職の意思表示は有効か？　ということが争われた富士ゼロックス事件（東京地判平成23年3月30日労働判例1028号5頁）について検討を加えております。どうぞご覧ください。