2009-01-24から1日間の記事一覧

大学院はてな :: うつ病発症から3年の休職を経てなされた解雇の可否

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研究会にて東芝〔うつ病・解雇〕事件(東京地裁判決平成20年4月22日労働判例965号5頁)を検討。 液晶工場で働いていた技術者Xがライン立ち上げの責任者となり,約5か月間にわたり法定時間外労働が月70時間に及ぶ長時間労働に従事した。会社Yはこのことを関…