研究会にてネスレジャパンホールディング事件についての検討。7年半前に発生した管理職に対する暴行傷害事件を理由としてなされた諭旨退職処分の可否について。このように長期間が経過したのは、警察および検察に告訴状が提出されていたものの、不起訴処分と…

研究会にて、東京郵政局（全逓怠業・懲戒免職）事件の検討。公共企業体等労働関係法により争議行為が禁止されていた郵便集配人らが、昭和53年から翌54年にかけての年末年始に闘争を実施。これにより郵便物の滞留が発生した。郵政省は闘争参加者に対して懲戒…